大樂文化

那些職場狠角色教我的事:溫和性格,一樣很快出人頭地
那些職場狠角色教我的事:溫和性格,一樣很快出人頭地

內容簡介:你不需要做不一樣的事,只要做得比別人到位,就贏定了!剛進職場沒幾年,在公司老是抓不到自己的定位,只好換個公司再試試看?很想升官發財,但不想把家人與朋友時間都貢獻給工作,不知道怎麼做更有成效?

孔炳煥

從賺外快到當老闆:人人能做文創產業,但讀過這本書你才會懂獲利模式
從賺外快到當老闆:人人能做文創產業,但讀過這本書你才會懂獲利模式

愛寫、愛拍、敢演、能畫,甚至只懂吃、光會buy……,你都可以把興趣變事業。從利用下班時間到全職投入,從業務、法務、稅務到帳務,你一定要懂本書提到的幾件事,就能擁有自主人生、高收入!本書特色‧問題與解答

克絲頓•費雪(Kristen Fischer)

主管必須知道的不成文管理竅門·豐田主管的祕訣:讓精實做事,內化成部屬的8個簡單習慣
主管必須知道的不成文管理竅門·豐田主管的祕訣:讓精實做事,內化成部屬的8個簡單習慣

從小倉庫起步,曾遭逢破產危機、金融海嘯、311東日本大地震,卻總能從逆境中奮起,終於打敗歐美汽車列強,長期稱霸全球。豐田集團是怎麼管理的,能一直維持精準確實?他們成功的關鍵竟然是,內化在主管心中的一些

「豐田式生產管理」創始者大野耐一親炙傳人若松義人

讓員工敢做決定:主管的能耐在於看出員工的才幹
讓員工敢做決定:主管的能耐在於看出員工的才幹

【本書特色】前奇異公司總裁傑克‧威爾許指定的傳記執筆人,繼《奇異傳奇》中文版暢銷超過100000冊之後最新力作,大量成功故事與案例研究,並有珍貴的實戰「操作手冊」,傳授管理者如何以5步驟誘發員工才幹、

克里斯•迪羅斯(Chris DeRose)

超賣點心理學:不起眼的東西 ,如何搞到大家搶著要
超賣點心理學:不起眼的東西 ,如何搞到大家搶著要

·為什麼商品賣不動?·如何宣傳,才能得到消費者青睞? 鎖定顧客、提供「初次體驗」的全新技巧: 概念明確的「商品力」、鎖定目標消費者的「訴求力」, 透過人人都能獲得的情報,你也能打造暢銷商品!    

廣瀨知砂子

黑心券商和政府不告訴你的大跌徵兆:投資人搶到退場時機,可保本;高手逮到進場機會,會大賺
黑心券商和政府不告訴你的大跌徵兆:投資人搶到退場時機,可保本;高手逮到進場機會,會大賺

本書首創兩大指標,教你看出大跌的五大徵兆,能搶先別人一步做好布局,你就賺了!市場波動是常態,大跌也一定會再發生,作者獨創技術,教你判斷股市大跌徵兆,抓對時機,穩健型投資人可保本,積極型投資人會大賺。當

土方 薰

主管的能耐是讓員工願意做不樂意的事
主管的能耐是讓員工願意做不樂意的事

日本「IT經營百大企業最優獎」等四大經營獎得主、傳奇董事長小山 昇告訴你,有能耐的主管一定要知道的五件事:˙公司賺錢,不是靠優秀人才!˙獎賞容易做,你懂處罰嗎?˙很難開口要求員工做事,那該怎麼辦?˙能

小山昇(Koyama Noboru)

業務之神的絕學:加賀田晃簽約率99%的銷售術
業務之神的絕學:加賀田晃簽約率99%的銷售術

日本「業務之神」加賀田晃,簽約率高達99%日本商業類暢銷書第一名,轟動突破20萬冊銷售人員最常用這四種勸buy技巧——‧跟顧客說:「這個產品絕對很棒!您意下如何?」‧「公司正在促銷,這是最後一台喔,請

加賀田晃

回話的藝術2:「正確答案」得罪人、「聰明答案」會惹人厭!你需要「同感」回話
回話的藝術2:「正確答案」得罪人、「聰明答案」會惹人厭!你需要「同感」回話

【本書特色】‧在不經意間,大家都會犯的回話錯誤,多達50種!‧以具體場景與實例解說,教你正確的應對方式。‧生動的插圖,馬上理解那些讓人困擾的對話情境。‧7個具體方法,走到哪裡你都有好人緣。給建議卻得罪

五百田達成

最困難的事,別交給最有能力的人:這些帶人技巧,你最好早點知道(全新增訂版)
最困難的事,別交給最有能力的人:這些帶人技巧,你最好早點知道(全新增訂版)

英文有一句諺語說:『沒有壞學生,只有壞老師。』我相信這句話也可以用在企業界--沒有不好的員工, 只有不稱職的主管。」  本書作者懷俄特引述台灣大同集團前董事長林挺生(1918-2006)談話  

史都華•懷俄特(Stuart Wyatt)

不換工作,每月加薪2萬5:周休二日我就做老闆,贏回自主人生
不換工作,每月加薪2萬5:周休二日我就做老闆,贏回自主人生

不租辦公室,不用當「下線」,不必提辭呈;日本最佳創業顧問告訴你,如何開創自主人生——從找到好產品、建立口碑,到金流管理,別人周休二日吃喝玩樂,我每月加薪好幾萬。日本超人氣職場講師松尾昭仁教你:嘗試副業

松尾昭仁

如何從聊天中得利:不是殺時間,而是成交、說服、帶人、深交的必備技能
如何從聊天中得利:不是殺時間,而是成交、說服、帶人、深交的必備技能

如何從聊天中得利:不是殺時間,而是成交、說服、帶人、深交的必備技能,松橋良紀所著,全书共有224页,大樂文化出版发行,图书装帧形式选用平装,ISBN: 9869105068

松橋良紀

這樣做事,你就不會被盯到死:掌握自主權的工作技術
這樣做事,你就不會被盯到死:掌握自主權的工作技術

搞錯方向比犯錯更嚴重,會遭到冷凍。想掌握工作自主權,不被緊迫盯人,關鍵不在你的能力,在於做對的事情。幫助3萬個人脫胎換骨的小倉廣,為你破除5大職場迷思,看懂主管6種心情,讓主管變成你的「蓋章機器」。

小倉廣

爸媽不該在孩子面前做的55件事:我們不以為意的行為,可能傷害孩子一輩子
爸媽不該在孩子面前做的55件事:我們不以為意的行為,可能傷害孩子一輩子

爸媽不該在孩子面前做的55件事:我們不以為意的行為,可能傷害孩子一輩子是一本港台版图书方面的书籍,曾田照子所著,全书共有240页,大樂文化出版发行,图书装帧形式选用平装,ISBN: 986906807

曾田照子

做對一件事,你就賺翻-專家嚴選:史上100個最棒的商業點子
做對一件事,你就賺翻-專家嚴選:史上100個最棒的商業點子

《做對一件事,你就賺翻:專家嚴選史上100個最棒的商業點子》100 Great Business Ideas :From Leading Companies Around the World 高階主

傑洛米•寇迪

最簡單的排毒法:家裡就有的食材,超有效避免有毒物質和食品添加物的危害
最簡單的排毒法:家裡就有的食材,超有效避免有毒物質和食品添加物的危害

肝膽排石好漫長,精力湯又太花錢,日本免疫學名醫教你「排毒飲食法」,全面為你提升免疫力,輕鬆解決外食、美食、亂食帶來的遺害!各種過敏、異位性皮膚炎,甚至憂鬱症、不孕症、失智症……,都可以靠排毒改善不想被

堀田忠弘

敵人心理學:一場對決與妥協的思辯之旅!
敵人心理學:一場對決與妥協的思辯之旅!

情人分手、夥伴拆夥、戰友背叛、同事批評、競爭對手放話, 你非得回應或報復不可嗎? 孫子兵法有云:不戰而屈人之兵,上也! 當我們遇到別人來找碴時,千萬別浪費有限資源去「懲惡揚善」, 而是應該去追求人

田村耕太郎

六個習慣,做主管不怕遇上爛團隊:成功主管一定要具備的反射能力
六個習慣,做主管不怕遇上爛團隊:成功主管一定要具備的反射能力

不要懷疑,很多主管為了辦公室的人事問題常常感到焦慮、挫折, 升上主管才知道:原來事情沒那麼簡單。 到底要怎麼當主管,才能把團隊帶起來? 有效的管理原則不需要像流行時尚,需要每季每年換新。只

約翰•奇歐菲(John Cioffi)

你的獲利模式是什麼?每個主管都必須回答的問題
你的獲利模式是什麼?每個主管都必須回答的問題

當你提出一個新的事業計畫,不管是面對老闆與還是金主,他們一定會問你:「你的計畫要怎麼賺錢?」你該怎麼回答?現在,不用進商學院,也能學到這些知識。從商品定位、現金流量、人事到營運管理,本書讓你一次學會。

羅伯•葛瑞德(Robert Grede)

挑起購買慾,零售業新獲利模式:為什麼你願意排隊、有新品就來報到、較貴反而更想買
挑起購買慾,零售業新獲利模式:為什麼你願意排隊、有新品就來報到、較貴反而更想買

星巴克賣的不是咖啡,Zara賣的不是成衣,那,他們賣的是什麼?更有些商家,東西未必比較好,生意卻好到爆。他們到底做了什麼,挑起你我的購買慾?怎麼挑起購買慾?這年頭,你必須能販賣「情感上的連結」或「客製

羅賓•路易斯(Robin Lewis)

股票收租法,我4年賺100%:上班族股素人、卡小孜父女,投資少少錢、穩穩領股息的竅門大公開!
股票收租法,我4年賺100%:上班族股素人、卡小孜父女,投資少少錢、穩穩領股息的竅門大公開!

啥!股票分配的紅利比買房收租高---要去哪找?哇!股票可以放20年,不會變壁紙---哪有可能?你沒看錯,本書作者股素人,鑽研股市16年,自創『定存股買前檢查表』,輕鬆找到成長股,簡單算出合理股價,讓你

股素人

成功者的8種練習:不必千辛萬苦,只要用心經歷一種,你就能出頭
成功者的8種練習:不必千辛萬苦,只要用心經歷一種,你就能出頭

人生徬徨、無助時,該怎麼找出路? 答案,其實就在你自己身上。只是你還沒發現。怎麼找?請跟著本書作者們走一趟自我成長之旅。  本書有八個主題,三十四篇故事,每個故事都是作者對「影響自己人生最重大

葛史密斯

回話的藝術:有些時候你不該說(正確答案),你該說的是(聰明答案)
回話的藝術:有些時候你不該說(正確答案),你該說的是(聰明答案)

有時候,你不知道正確答案,(老闆問:庫存數字多少?)但你知道——說「我不知道」就慘了。這時候你得回答「聰明答案」。有時候,你知道正確答案,但不能說——直接說出正確答案就完了。這時候,你還是得回答「聰明

鈴木銳智

向上管理的技術:這樣跟主管互動,他就聽你的!
向上管理的技術:這樣跟主管互動,他就聽你的!

大部份的人離職,是因為主管;九九‧九%的人加薪、升遷,更是因為主管!你話還沒說完,主管就問:「所以你想說什麼?」事情出槌,常被主管罵:「為什麼不早說?」努力完成工作,主管卻說:「這不是我要的!」主管是

門龍一(RyuichiKadowaki)

你說的,對方都買單!-每個人都會問:(這跟我有什麼關係?),你答得漂亮,就能說服所有人
你說的,對方都買單!-每個人都會問:(這跟我有什麼關係?),你答得漂亮,就能說服所有人

客戶對你個人根本沒興趣,他們只想知道,你能給他們什麼好處。 說話沒人聽?東西賣不掉?關鍵可能是,沒說到重點。大部分的人在做人際溝通時,會說八成別人不想聽的廢話。只要對方心裡冒出「那又怎樣

馬克•麥尼卡(Mark Magnacca)