触点管理:互联网+时代的德国人才管理模式
- 作者
- 安妮•M•许勒尔(Anne M.Schuller)
- 出版社
- 中国人民大学出版社 版次：第1版
- 语言
- 简体中文
- 装帧
- 精装
- ISBN
- 9787300219684
- 分类
- 人力资源管理
- 重量
- 921 g
- 电子书格式
- epub,pdf,txt,azw3,mobi,fb2,djvu
- 下载次数
- 7824
- 更新日期
- 2023-07-27
《触点管理:互联网+时代的德国人才管理模式》展示了一条领导和管理未来公司的新道路，它将帮你：应对商业新世界的七项核心任务；认识未来“数字原住民”员工的特性以及新的领导功能；学会一种适应互联网+时代的全新管理模式——触点管理。触点管理敏锐地触碰到新商业时代的神经，是对内部领导者与员工之间所有接触点的管理过程和工具，目的是构建激励性的工作条件，营造尊重和协作的氛围，并使员工自觉自愿地对内对外进行有益的口碑宣传，最终为企业赢得难以超越的竞争优势。
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