面向21世纪课程教材·高等学校劳动与社会保障专业主干课程教材:人力资源开发与管理(第3版)
- 作者
- 赵曼
- 出版社
- 中国劳动社会保障出版社 版次：第3版
- 出品方
- 中国劳动社会保障出版社
- 语言
- 简体中文
- 页数
- 195页
- 装帧
- 平装
- ISBN
- 9787516707470
- 分类
- 社会科学
- 重量
- 522 g
- 尺寸
- 25.8 x 18.4 x 1.4 cm
- 电子书格式
- epub,pdf,txt,azw3,mobi,fb2,djvu
- 下载次数
- 5325
- 更新日期
- 2022-03-09
基础理论部分包括界定与人力资源相关的基本理论和分析范畴，阐释学科研究的沿革、范围、国内外研究现状，以及本书的基本结构和分析路线；研究人力资源战略与战略人力资源管理的一致性；对人力资源开发与培训的目标、内容和方法进行多层次、多纬度的归纳和分析；从定性与定量相结合的角度对人力资本投资决策、成本与收益进行论证。实务部分阐述人力资源管理流程，包括基于工作职务分析和人员素质测评阐述员工的招聘、选拔和匹配；从员工激励、员工职业成长和组织绩效良性互动的角度，分析职业生涯规划、员工的行为动力与工作激励，描述员工薪酬和员工福利方案的优化设计工程；阐述我国人力资源管理的发展趋势和方向。
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