王湘红

《工资制度、劳动关系及收入:基于行为理论的研究》结合作者在美国和中国两地从事的相关研究。主要从行为经济学视角出发，探讨工资集体谈判和最低工资制度对劳动关系和工资水平的影响。全书首先总结在存在工资集体谈