李荣

《公司高管薪酬法律规制研究》以建构我国公司高管薪酬普适性法律规制体系为出发点，融高管薪酬规制的基本理论与立法实践为一体，在肯定法律约束高管薪酬作用的基础上，运用法经济学等研究方法，论证法律规制高管薪酬