《主动工作超越平庸》主要讲述了，任何工作都存在改进的可能，抢先在上司提出问题之前，已经把答案奉上的行动是最深得上司之心的，因为只有这样的员工才真正能减轻上司的精神负担。你把完整的工作交到上司手上，他就不用再为此占用大脑空间，可以腾出时间来思考别的事情了。 思想决定我们的动机和行为，只有我们对所属的团队拥有了责任感和荣誉感，我们才会积极主动地工作，而这就是我们超越平庸的起点。《主动工作超越平庸》便是告诉你如何做到超越平庸思路的书籍，它告诉我们优秀的员工总是以上司为榜样，不但尊重自己的工作，而且从来都是积极主动，从不抱怨。就是这些美德让他们更加努力，也让他们因此显得出类拔萃，赢得了荣誉和升迁。
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