职场交谈这样说就对了:心想事成的四种交互方式
- 作者
- 杰佛瑞•福特(Jeffrey Ford)
- 出版社
- 凤凰出版传媒集团 译林出版社 版次：第1版
- 出品方
- 凤凰雪漫
- 语言
- 简体中文
- 页数
- 269页
- 装帧
- 平装
- ISBN
- 9787544723008
- 分类
- 人在职场
- 重量
- 363 g
- 尺寸
- 20.8 x 15.2 x 2 cm
- 电子书格式
- epub,pdf,txt,azw3,mobi,fb2,djvu
- 下载次数
- 6369
- 更新日期
- 2023-07-09
《职场交谈这样说就对了:心想事成的四种交互方式》内容简介：说好四种话，办好任何事。倡议性交谈──提出新想法，开始新项目，创造新未来。理解性交谈──让人们参与，让人们说话，让问题浮现。执行性交谈──做出要求，得到承诺，投入行动，产生成果。总结性交谈──给予认可，划下句点，才能走下一步。这四种交谈都属于每天常规的交谈。如果对照作者提到的四种交谈模式自我观察，一定会发现你可能只常用到其中一种。每种交谈都会产生特定的结果，针对想要做的不同事，四种交谈缺一不可。作者在整《职场交谈这样说就对了:心想事成的四种交互方式》中收录真实的交谈案例和交谈后产生的结果。你要做的，就是在合适的场合，用对说话的方式！
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