《员工培训管理实务手册》不仅涵盖了培训与开发研究的理论知识，还系统地给出了培训体系建设所需的工具、制度、方案等模板，读者通过《员工培训管理实务手册》的阅读不仅可以获得理论知识水平的提升，还能提高培训管理工作的效率。《员工培训管理实务手册》从培训体系建设讲起，内容包括员工培训概述、培训需求分析、制定培训计划、培训实施管理、培训效果评估、培训外包管理、新员工培训、销售人员培训、技术人员培训、生产人员培训、基础管理人员培训和中高层管理人员培训12章内容。
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