《薪酬体系设计实务与范例》是一本关于薪酬体系设计的指导性图书,全书以实现薪酬体系均衡为目的,分别从岗位评价、薪酬调查、制度规范、成本控制、高效激励五个方面展开详细介绍,设计了实用可操作的薪酬管理制度、方法、流程、工具和表单,并提供了31个实用范例。《薪酬体系设计实务与范例》所提供的内容角度全面、体系完备、范例实用,方便读者参照运用,进而达成薪酬管理目标。 《薪酬体系设计实务与范例》适合企业经营管理人员、人力资源工作人员、企业培训师、咨询师,以及高等院校相关专业的师生阅读、使用
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