《"十二五"普通高等教育本科国家级规划教材·教育部普通高等教育精品教材·新编21世纪公共管理系列教材:公共部门人力资源开发与管理(第四版)》是一部经典的畅销教材，被评为普通高等教育“十一五”、“十二五”规划教材，并获得“教育部普通高等教育精品教材”荣誉称号。《"十二五"普通高等教育本科国家级规划教材·教育部普通高等教育精品教材·新编21世纪公共管理系列教材:公共部门人力资源开发与管理(第四版)》从公共部门的组织性质和特征着眼，对公共部门人力资源管理的概念、功能、历史发展以及管理程序中的各个环节进行了系统阐述，突出公共部门人力资源管理制度层面的建构和中国特色的人力资源管理的内容，注重介绍人力资源管理操作层面的知识和技能工具。与第三版相比，《"十二五"普通高等教育本科国家级规划教材·教育部普通高等教育精品教材·新编21世纪公共管理系列教材:公共部门人力资源开发与管理(第四版)》主要进行了三个方面的修订工作：（1）重写第1章“导论”，对公共部门人力资源管理的发展历程以及每个发展阶段的独特理念、假设和工具进行叙述，以帮助读者掌握人力资源管理逻辑的变迁及其对组织发展的意义；（2）对中国公共部门人力资源管理特有的制度以及独特性的体制、机制进行了更为细致的阐述，以帮助读者理解和掌握中国特有的人事管理制度；（3）对薪酬、福利管理的相关内容进行了更新，以反映相关领域国家政策的最新发展和变化。
"十二五"普通高等教育本科国家级规划教材·教育部普通高等教育精品教材·新编21世纪公共管理系列教材:公共部门人力资源开发与管理(第四版) EPUB, PDF, TXT, AZW3, MOBI, FB2, DjVu, Kindle电子书免费下载。