人力资源管理译丛:战略性薪酬管理(第7版)
- 作者
- 约瑟夫•马尔托奇奥(Joseph J.Martocchio)
- 出版社
- 中国人民大学出版社 版次：第1版
- 出品方
- 中国人民大学出版社
- 语言
- 简体中文
- 页数
- 374页
- 装帧
- 平装
- ISBN
- 9787300210575
- 分类
- 人力资源管理
- 重量
- 621 g
- 尺寸
- 25.8 x 18.2 x 1.8 cm
- 电子书格式
- epub,pdf,txt,azw3,mobi,fb2,djvu
- 下载次数
- 5240
- 更新日期
- 2023-02-26
《人力资源管理译丛:战略性薪酬管理(第7版)》将薪酬管理视作一门科学与艺术，强调了薪酬管理在强化企业竞争优势方面所起的作用。《人力资源管理译丛:战略性薪酬管理(第7版)》篇幅紧凑，内容全面，要点突出。全书共分6篇16章，系统论述了战略性薪酬管理的环境、制定薪酬的标准、薪酬体系的设计、员工福利、战略性薪酬管理面临的挑战以及世界各地的薪酬管理问题等内容。第7版是最新版，新增了全新的一章“薪酬管理者面临的挑战”，特别探讨了五个关键议题：“大衰退”产生的后果；就业不足及其对薪酬的影响；中国的薪酬增长；医疗制度改革面临的挑战；劳动力队伍的人口结构变化。
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