人力资源管理译丛:薪酬管理(第11版)
- 作者
- 乔治•米尔科维奇(George T.Milkovich)
- 出版社
- 中国人民大学出版社 版次：第1版
- 出品方
- 中国人民大学出版社
- 语言
- 简体中文
- 页数
- 502页
- 装帧
- 平装
- ISBN
- 9787300200484
- 分类
- 人力资源管理
- 重量
- 821 g
- 尺寸
- 25.8 x 18.6 x 2.6 cm
- 电子书格式
- epub,pdf,txt,azw3,mobi,fb2,djvu
- 下载次数
- 5214
- 更新日期
- 2023-07-28
《人力资源管理译丛:薪酬管理(第11版)》一直是美国学术界和企业界最负盛名的薪酬管理著作之一。全书以薪酬模型为核心，以薪酬战略、薪酬及数和薪酬目标为导线，从内部一致性、外部竞争性、员工贡献和薪酬管理等四大领域，深入探讨了薪酬管理涉及的各个人力资源管理模块，全面展示了薪酬在人力资源管理和企业战略中的重要作用，详尽介绍了薪酬管理理论和实践在全球的最新发展。
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