本书从市场经济的文化视角入手，介绍企业的利益相关人，从而引出企业伦理的概念，并在此基础上对企业的社会责任进行思考，阐述了管理职能（决策、组织设计、员工选聘、激励）中的伦理问题；营销（4Ｐ策略和广告活动）中的伦理问题；全书涉及文化、论理学、哲学、经济学、管理学、营销学等学科内容，对企业伦理较有深度的介绍与分析，并与企业的日常管理活动紧密结合，提出了企业进行伦理建设的一些思路与措施。全书共八章，每章均配有相关案例或阅读和思考题。 本书适合于大学管理、经济类专业及MBA作为教材或阅读书目，适合于工作中、高层管理者的培训教材，也适合于一切力图超越经济角度去寻求经济发展动因的思考者们。
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