劳动争议调解师培训教程

劳动争议调解师培训教程

作者
劳动和社会保障部中国
出版社
中国劳动社会保障出版社 版次:第1版
出品方
中国劳动社会保障出版社
语言
简体中文
页数
150页
装帧
平装
ISBN
9787504560773
重量
222 g
尺寸
23 x 18.5 x 0.5 cm
电子书格式
epub,pdf,txt,azw3,mobi,fb2,djvu
下载次数
5515
更新日期
2023-07-22

《劳动争议调解师培训教程》内容系统、全面、实用。全书分六章。第一章是劳动争议概述,介绍劳动争议的概念、分类、性质和特征;分析劳动争议产生的原因和预防措施,以建立和谐、稳定的劳动关系,促进改革的发展。第二章是劳动争议处理制度,概述我国劳动争议制度的历史沿革;阐述分析劳动争议案件管理范围、劳动争议当事人的特点和权利义务,介绍劳动争议处理机构和处理劳动争议的基本程序。第三章是劳动争议协商解决,阐述劳动争议协商解决的概念和特征、协商解决的原则、协商解决的形式,以及工会参与协商解决的原则和基本内容。第四章是劳动争议调解,概述劳动争议调解的概念、特点及其意义和作用;介绍劳动争议调解组织的设立、组成、职责,以及工会在劳动争议调解中的地位和作用;解析劳动争议调解的原则、调解程序、工作制度和调解文书制作。第五章是劳动争议仲裁,概述劳动争议仲裁的概念、特征;介绍劳动争议仲裁机构的设立和职责,仲裁员任职资格、聘任及其职责,以及仲裁的管辖和时效制度;解析劳动争议仲裁的参加人、仲裁程序、仲裁的执行和监督,以及仲裁文书制作。第六章是劳动争议诉讼,概述劳动争议诉讼的概念;解析劳动争议诉讼当事人、诉讼的条件、诉讼的管辖、诉讼的证据;阐述人民法院受理劳动争议案件的范围、审判程序、条件的执行。

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