绩效管理能力是管理者有效实现组织目标的一项关键能力，也是每位管理者都应具备的管理技能。 《绩效管理能力培训全案(第3版)》在第2版的基础上，采用“寓言+故事+游戏”相结合的方式，将绩效管理能力细化为8个方面，提供了一整套拿来即用的培训方案。书中介绍了时间管理、目标管理、任务分配、方法运用、效率管理、激励管理、绩效考核、绩效改进共8项绩效管理能力。 《绩效管理能力培训全案(第3版)》适合企业培训师、企业管理者、高校教师等相关人士阅读、使用。
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