《当心你的优势:你最擅长的可能正是你最大的问题》旨在帮助你了解在领导力方面的偏好和过度现象，并提出了一些见解：遏制导致领导力偏好和过度的思想。《当心你的优势:你最擅长的可能正是你最大的问题》还提供了一套实用的领导力心理学，这是一种让领导者更好地校正其表现的方法，可以确保你的优势推动你和你的团队前进而不是成为羁绊。
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