从命令到参与
- 作者
- 巴里•费根(Barry Phegan)
- 出版社
- 中国市场出版社 版次：第1版
- 出品方
- 中国市场出版社
- 语言
- 简体中文
- 页数
- 205页
- 装帧
- 平装
- ISBN
- 9787509205969
- 分类
- 企业经营与管理
- 重量
- 381 g
- 尺寸
- 23.8 x 16.8 x 1.8 cm
- 电子书格式
- epub,pdf,txt,azw3,mobi,fb2,djvu
- 下载次数
- 4206
- 更新日期
- 2023-07-31
《从命令到参与》内容简介：世界上不存在适用于所有组织文化建设的一条黄金路线，也没有一种方法能够保证在你的组织中营造出开放的、人性化的、吸引人的企业文化。工作文化有多少种，发展组织文化的途径就有多少条。在这个世界上，你必须走出自己的路。在《从命令到参与》各个部分所提供的原则指导下，你将为自己开辟出独特的道路。第1部分——企业文化的舞台。介绍组织文化和文化变革的一些要素、定义和原理——个性、群体动力、系统理论以及进化等。如果你觉得第1部分读起来艰深，请直接跳过去读第2部分。第2部分——行动起来。介绍实践中的原理。介绍经理们如何发展企业文化的一些实例。第3部分——企业文化反思。过去20年中跟管理者们在发展各自组织文化的共事过程中得出的一些思考——什么是受到压抑的工作文化？什么是理想的工作文化？美国的公司何去何从？第4部分——企业文化信札。记录了我同一些企业经理和读者的交流，对企业文化工作中的一些实际问题进行了讨论和分析，同时也提供了众多的真实案例。
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