朱铁一

《转企改制中的人力资源管理实务》围绕人力资源管理的整体框架，从实践性、操作性和实用性出发，系统总结了人力资源管理的基本知识、基本理论。主要包括：人力资源管理概述、人力资源规划、招聘与选拔等。