《领导变革(珍藏版)》分为三部分：一部分变革中的问题与解决之道，二部分领导变革的八个步骤，三部分对21世纪的启示，共12章：第1章组织变革：为什么失败；第2章成功的变革与驱动力量；第3章树立紧迫感；第
约翰•P.科特(John P.Kotter)
1996年，领导力大师约翰•科特出版了代表作《领导变革》（Leading Change），书中提出了变革的8个步骤，引起了企业界的热烈反响，很多企业家把变革的8个步骤，看作是自己解决组织变革问题的良方
