《科技型中小企业知识型员工心理契约违背及其效应研究》内容简介:融合组织行为学、社会认知心理学等多元化研究哲学,借鉴扎根理论方法论,由心理契约违背的多维视角进行剖析,先由“以规范性实证研究为平台,以严谨
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