《培训管理制度》按照“规范的问题+设计的内容+制度范例展示+制度执行工具”四位一体的模式对培训管理制度加以细化,提高了制度的执行力和可操作性。 作者从培训管理工作出发,对企业培训需求调查管理、培训课
王瑞水