曾仕强

培训大师系列:中国式管理(新版珍藏本)
培训大师系列:中国式管理(新版珍藏本)

《培训大师系列:中国式管理(新版珍藏本)》由曾仕强所著。中国式管理,是指以中国管理哲学来妥善运用西方现代管理科学,并充分考虑中国人的文化传统以及心理行为特性,以达成更为良好的管理效果。中国式管理其实就

曾仕强

人性的弱点:曾仕强谈改变命运
人性的弱点:曾仕强谈改变命运

《人性的弱点:曾仕强谈改变命运》内容介绍:心态能使我们成功,也能使我们失败。同一件事由具有两种不同心态的人去做,其结果可能截然不同。心态决定人的命运,不要因为我们的心态而使我们自己成为一个失败者。要知

曾仕强

被领导的艺术
被领导的艺术

曾仕强在本书将心理学、处世哲学、管理艺术等巧妙地融合在一起,从做有准备的被领导者、与领导建立和谐关系、协助领导管理好下属、理顺同级之间协作关系、不断提升自我修养等多个方面,首次系统对“被领导的艺术”进

曾仕强

如何使中国人同心协力
如何使中国人同心协力

中国人灵活多变的特性决定了照搬所谓科学的管理理论来管理中国人是行小通的,只有了解中国人,才能管好中国人。中国式团队不等于中国人的团队,只有以中国传统文化为背景,以中国人的人情世故为出发点,充分考虑中国

曾仕强

教养的奥秘:曾仕强告诉你在中国如何当父母
教养的奥秘:曾仕强告诉你在中国如何当父母

《教养的奥秘:曾仕强告诉你在中国如何当父母》内容简介:有教养的孩子受人尊重,也更容易走向成功,而良好的亲子关系,是家庭教育的基础。当下中国,越来越多的父母出现“养而不教”、教子无方的通病。曾教授立足中

曾仕强

做最好的总裁
做最好的总裁

《做最好的总裁》主要内容简介:天道是天、人、地三才之道当中的常理,总裁扮演“天”的角色,以大公无私的心情。来因应未来的变化。天道尚“无”,所以总裁必须懂得“无为”的道理,来达成“无不为”的理想。身为总

曾仕强

中国式管理使用手册(珍藏版)
中国式管理使用手册(珍藏版)

《中国式管理使用手册(珍藏版)》尝试以中国人的行为,用个案分析的方法,以期从中国人的行为来看我们自己的管理。我们不采取完整的个案,以免涉入太深,引发很多后遗症。我们采取片段的事实来加以分析和说明,应该

曾仕强

现代化中国式管理(珍藏版)
现代化中国式管理(珍藏版)

《现代化中国式管理(珍藏版)》内容简介:自古以来,中国式管理便以安人为最终目的。历史可以证明,如果别人不首先侵犯中国,中国从来不先发制人。近代以来所发生的鸦片战争、甲午中日战争、朝鲜战争,没有一次例外

曾仕强

易经的奥秘使用手册(珍藏版)
易经的奥秘使用手册(珍藏版)

《易经的奥秘使用手册(珍藏版)》为探索占卜的方式,引领大家认识占卜成卦之后,如何做出正确解读,并指导大家更好地将《易经》思维应用于生活之中。《易经的奥秘使用手册(珍藏版)》内容紧贴生活实际、通过与时俱

曾仕强

管理思维(珍藏版)
管理思维(珍藏版)

《管理思维(珍藏版)》内容简介:管理不只是工具,也不只是方法,而是文化。管理的方式,不但会改变人的生活,而且会影响人的思维。轻易接受他人的管理方式,迟早将被同化。人是观念的动物,具有什么样的观念,就会

曾仕强

管理的真相:曾仕强剖析中国式管理的特性
管理的真相:曾仕强剖析中国式管理的特性

《管理的真相:曾仕强剖析中国式管理的特性》以浅显易懂的文字,阐述中国式管理的十七个基本特性,帮助读者把握中国人心性的特点,领会中国式管理的精髓,在曾仕强先生的系列著作中占据提纲挈领的地位。《管理的真相

曾仕强

曾仕强说人性的弱点
曾仕强说人性的弱点

《曾仕强说人性的弱点》是一本教你读懂人心人性的大书。《曾仕强说人性的弱点》讲述了:人性的弱点其实就是人性的特点,曾仕强集数十年人生经验与深厚学养于一身,对人性的弱点有深刻的理解和独到的看法。对于人性的

曾仕强

领导的真功夫
领导的真功夫

《领导的真功夫》内容简介:领导是发挥安人潜力的历程,把修己安人的管理效果充分发挥出来,才算是圆通的领导。从这个角度来看,领导比管理更为重要,因为管理的效果能否宏大,完全看领导能不能达到圆通的地步,使大

曾仕强

人脉关系课
人脉关系课

《人脉关系课》内容简介:人际关系本来是中性的,无所谓好坏。运用得当,便是良好的人际关系;用错了,用歪了,便是有百害而无一利。自古以来,中国人建立的是一种举世罕见的人伦关系。它与人际关系最主要的差异,在

曾仕强

圆通的人际关系
圆通的人际关系

《圆通的人际关系》以人伦关系为出发点,主要讲述如何处理工作关系和家庭关系这两大难题。工作关系是中国式管理的核心,工作关系搞不好,则事业很难发展。家庭关系是每个人一生的课题,人一出生,便陷入层层关系网。

曾仕强

中国人你为什么爱生气
中国人你为什么爱生气

情绪没有好坏之分,它只是人们对环境的一种反应。所以人有情绪是正常的,只要不过分,就不必去避讳。但是若不懂得适时疏导,轻则败坏情志,重则没完没了、使人崩溃。烦躁、压抑、埋怨等情绪,不同程度地影响着人们的

曾仕强

美满的亲子关系
美满的亲子关系

《美满的亲子关系》内容简介:父母在物质方面要顺应时代的潮流,不必故步自封,不一定要子女和自己采取相同标准,吃尽同等的苦头。但是在精神方面,坚持各项不变的生活法则,先进德以修己,然后才能各自利用万物,发

曾仕强

三国的奥秘2:领导与被领导的艺术
三国的奥秘2:领导与被领导的艺术

三国的奥秘2:领导与被领导的艺术是一本领导学方面的书籍,曾仕强所著,北京联合出版公司出版发行

曾仕强

情绪的奥秘:曾仕强告诉你不生气的活法
情绪的奥秘:曾仕强告诉你不生气的活法

曾仕强教授深谙中国传统文化,对中国人的心性颇有研究。曾教授认为,生气、抑郁、焦虑等情绪只是人对环境的一种反应,没有好坏之分,但却深深地影响着我们的生活。因此,我们要了解情绪、接受情绪,并适度地调节情绪

曾仕强

人际的奥秘:曾仕强告诉你如何搞好人际关系
人际的奥秘:曾仕强告诉你如何搞好人际关系

世间最复杂的莫过于人与人之间的关系,而中国人之间的关系更加微妙、更加难以把握。一方面,中国人认为“在家靠父母,出外靠朋友”,靠不靠得住,就看关系如何。另一方面,中国人又希望凡事凭本事,讨厌“拉关系”。

曾仕强

管理真的很容易
管理真的很容易

《管理真的很容易》以浅显易懂的文字,阐述中国式管理的十七个基本特性,帮助读者把握中国人心性的特点,领会中国式管理的精髓,在曾仕强先生的著作中占据提纲挈领的地位。通过充分阐述中国管理哲学的现代化应用的实

曾仕强

论语给青年的启发(套装共2册)
论语给青年的启发(套装共2册)

《论语给青年的启发(套装共2册)》包含《论语给青年的启发上册》、《论语给青年的启发下册》共2册。结构分为原文、注释、今译、引述、自我要求五大部分。从当代人的视角出发,选出大师的智慧精华,加以精炼,对原

曾仕强

情绪的奥秘:曾仕强告诉你不生气的活法+人性的奥秘:曾仕强谈人性的弱点(套装共2册)
情绪的奥秘:曾仕强告诉你不生气的活法+人性的奥秘:曾仕强谈人性的弱点(套装共2册)

《情绪的奥秘:曾仕强告诉你不生气的活法+人性的奥秘:曾仕强谈人性的弱点(套装共2册)》旨在探索中国人情绪的奥秘,内容直指人心,有“醍醐灌顶”之效。曾教授通过生动的语言、鲜活的案例,从情绪入手,分析了影

曾仕强

中国管理哲学

管理的冲击使大多数中国人卷入了改变意识形态和生活方式的浪潮。不幸的是,我国几十年来急切推行的都是西方的管理模式,导致重物轻人、把人当作机器、技术至上、资金第一等不正当观念普遍流行,各种组织机构士气虚胀

曾仕强

说不尽的中国人:曾仕强谈民族精神
说不尽的中国人:曾仕强谈民族精神

《说不尽的中国人:曾仕强谈民族精神》面对历史,立足现实,着眼未来,理性分析对中国人的政治、经济、文化、社会、家庭的影响,对中国人矫正心病、规范行为、实现崛起,自诩为有独特的视角,适合海内外为政为商为工

曾仕强

持经达变的学问
持经达变的学问

中国人的经权之道,“经”即《易经》中的“不易”,也即“常道”,是不能变的东西;“权”即《易经》中的“变易”,也就是“变化”或“变通”。“经”与“权”相结合,便构成了“持经达权”的方法。一个人有所变,有

曾仕强

领导的方与圆(升级版)
领导的方与圆(升级版)

我们常常听见有些领导抱怨:中国人真难管!对此,我们的回应是:谁让您管中国人? “管理”一共两个字,一个

曾仕强

中国式带队伍:带队伍就是带人心
中国式带队伍:带队伍就是带人心

中国式带队伍:带队伍就是带人心是一本经济管理方面的书籍,曾仕强所著,广东经济出版社出版发行

曾仕强

领导干部魅力学
领导干部魅力学

《领导干部魅力学》内容简介:领导干部有魅力,员工就会心悦诚服地团结在他的周围,积极愉快地工作。那么,领导干部的魅力从哪儿来呢?《领导干部魅力学》中,曾仕强教授综合自己对西方管理理论和中国传统文化几十年

曾仕强