井上和弘

接班铁律:超越父辈的经营手腕与为人哲学
接班铁律:超越父辈的经营手腕与为人哲学

《接班铁律:超越父辈的经营手腕与为人哲学》主要内容简介:中国的市场经济刚刚走过30年,大多数的民营企业家还处在年富力强、全力冲刺的阶段,他们中的许多人对“接班人”和“交出指挥棒”则普遍选择了模糊和盲从

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