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知乎金融选修课:金钱有术
《知乎金融选修课:金钱有术》是一本分享知识、分享阅历、分享思维方式的金融书。它替一个不懂金融的读者开启了由浅入深了解金融和财务管理的大门。如果你想了解你的公司，如果你想了解财务运作的方法，如果你想对团
知乎系列1+2 ：创业时,我们在知乎聊什么?+知乎金融选修课:金钱有术 套装2册 经济管理畅销书籍 不听故事，只要干货，不宣扬速成教材，只传授逻辑和经验
《知乎金融选修课:金钱有术》是一本分享知识、分享阅历、分享思维方式的金融书。 它替一个不懂金融的读者开启了由浅入深了解金融和财务管理的大门。如果你想了解你的公司，如果你想了解财务运作的方法，如果你想对
祝小兔作品（万物皆有欢喜处(记录城市里的手艺人)+时光不老我们不散）
《时光不老我们不散》是作者祝小兔的一本随笔 作品。从友情到生活，从城市到乡村，从上海到国外 ，小兔的字里行间写着一切小的美好，可是又触手可 得。从友情世界到生活原貌，从城市所感到乡村所思 ，从上海市井
星巴克领先之道
星巴克是世界上公认的最受推崇的品牌之一，它凭借自身的努力，从一个普通的小咖啡馆一跃成为今日引领咖啡文化的大品牌——这一切都源于公司堪称典范的领导力实践。本书作者约瑟夫•米歇利于2006年撰写的《星巴克
哈佛大学最启发心灵的人生课
每个人都面临着“我这辈子要用来做些什么”这个问题，你也会不断听到一些关于如何实现梦想的建议，它们虽然可能是善意的，但是又常常互相矛盾。很多时候，我们把别人对“成功”的定义当成了自己的方向，朝着它埋头前
一分钟经理人:领导力
肯·布兰佳、帕特里西亚·茨格米、德瑞·茨格米编写的《一分钟经理人(领导力)(精)》是美国20余年来最畅销的管理必备常识系列之一。 因为每一个员工的技能都处在不同的发展阶段，所以管理者不应该将所有
好“孕”大数据:一位经济学家的理性怀孕指南
《好“孕”大数据》由 “芝加哥学派”的少壮派领袖人物艾米丽•奥斯特所著，展现了一位经济学家如何在孕产过程中，运用经济学经典的定量研究方法和严密理性的思维方式进行科学决策的全过程。艾米丽•奥斯特本人长期
脑洞大开(第1辑):忘记时间的小狼加里
“脑洞大开”丛书是法国国宝级科普书，法国纳唐少儿出版社的看家之宝。书中每册一个主题，内容以“知识+故事+游戏+实验+漫画”形式呈现，手绘彩图极其精美，已在法国和全世界许多国家畅销30年。这套丛书共包含
日和手帖003：打包你的人生
《日和手帖003：打包你的人生》是《日和手帖》MOOK的第3本特集。专访多位国内外旅行者、游牧摄影师、著名茶人、美食美器爱好者、人气“飞友”、织品设计师以及时尚创意人，启发我们如何打包自己的人生。专访
微尘众:红楼梦小人物2
《微尘众：红楼梦里的小人物》必然是一次对《红楼梦》的颠覆式解读，这样的蒋勋，这样的解读红楼，我想如果曹雪芹知道的话，一定会引以为知己吧。了解《红楼梦》里小人物的故事，懂得他们的艰难与卑微，能使人在宿命
开心就好：两个“老家伙”的蜜月花样
看完这本书，你会惊讶于自己一点都不懂法国，甚至想把曾经的旅行重新来过。 49岁的维维安虽然是绝对的旅行专家，但是这趟旅行仍然格外特别：带着新婚丈夫和一手操办的妥帖计划，踏上去往法国的蜜月旅行。他们闲逛
成功的9个步骤:让我们的人生与众不同
《成功的9个步骤:让我们的人生与众不同》简介：“成功的9个步骤”概念在日本早已广为人知，所以《成功的9个步骤》首次上市发行当月超过15万册的销量荣登日本2005年商业类书籍销量榜首。此后，开始畅销日韩
脑洞大开(第1辑):当老鼠兄弟遇见暴风雨
“脑洞大开”丛书是法国国宝级科普书，法国纳唐少儿出版社的看家之宝。书中每册一个主题，内容以“知识+故事+游戏+实验+漫画”形式呈现，手绘彩图极其精美，已在法国和全世界许多国家畅销30年。这套丛书共包含
脑洞大开(第1辑)(套装共8册)
“脑洞大开”丛书是法国科普书，法国纳唐少儿出版社的看家之宝。书中每册一个主题，内容以“知识+故事+游戏+实验+漫画”形式呈现，手绘彩图极其精美，已在法国和全世界许多国家畅销30年。“脑洞大开”丛书共包
运作管理:在产品和服务中提供价值
运作管理研究的是如何对制造或提供服务的过程进行组织、计划、实施和控制。具体包括：运作系统设计、运作战略制定、企业选 址与布置、能力规划、预测、综合计划、供应链管理、库存管理、精益生产、MRP、JIT、
老后，真正为自己而活
《老后，真正为自己而活》内容简介：无论是谁，我们终将要面对退休，面对年老，面对褪去社会角色的那一天。当我们老了，我们该如何安排孩子长大离家后自己的生活？如何和退休的老伴朝夕相处？如何更快乐地过日子？如
联盟：互联网时代的人才变革
《联盟》内容简介：在充满变化的世界，联盟潜在的合伙人将不确定的行业转变为可掌控的职业生涯与世界紧密连接，开创精彩的事业与未来.终生效忠于一家公司已经成为历史，我们正在经历的自由雇佣制——将员工看作自由
落后之源：诠释拉美和美国之间的发展鸿沟
1700年，拉丁美洲和英属北美的经济水平大致相当，但是，在随后的三个多世纪，美国将拉美远远甩在了身后，这种巨大的发展差距，到底源自何处？文化、地理区位、经济政策、自然资源还是政治发展的差异？ 在