由兩個人一張寫字怡,壯大至中港五萬多員工,年收入超過一百億的企業,靠的竟然是「無為而治」──領導層「自廢武功」,任由「自把自為」的員工自適共生。 令人匪夷所思的公司政策,還包括:對應徵者「來者不拒」,
施永青