劳动法

中国法院2012年度案例:劳动纠纷(含社会保险纠纷)
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最高人民法院劳动争议司法解释的理解与适用(重印本)/司法解释理解与适用重印精选
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本书编写组

最高人民法院专家法官阐释民商裁判疑难问题(增订版):合同裁判精要卷
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《最高人民法院专家法官阐释民商裁判疑难问题(增订版):合同裁判精要卷》主要内容包括合同签订与履行中的几个典型问题阐释、《合同法司法解释(二)》与建设工程案件审理精要、合同审查与合同责任认定精要、金融借

吴庆宝

中国法院2015年度案例:雇员受害赔偿纠纷(含帮工损害赔偿纠纷)
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普通高等教育"十一五"国家级规划教材•21世纪法学系列教材:劳动法(第4版)
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《普通高等教育"十一五"国家级规划教材•21世纪法学系列教材:劳动法(第4版)》是21世纪法学系列教材之一。全书系统介绍了有关劳动法的理论,阐述了劳动法的基本知识、劳动法的历史发展,劳动法所规定的劳动

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HR全程法律顾问:企业人力资源管理高效工作指南(增订版)
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《HR全程法律顾问:企业人力资源管理高效工作指南(增订版)》共18章,既囊括了招聘录用,合同订立,合同变更和履行,合同解除、终止与续订以及劳动争议的解决等HR日常法律事务,同时也关注了集体合同、工会等

周丽霞

中国法院2015年度案例:劳动纠纷(含社会保险纠纷)
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《劳动合同法》的理解与实务运用
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《的理解与实务运用》内容包括了:集体合同争议的处理;劳务派遣的三方法律关系;非全日制用工的特殊规定;劳动争议的处理程序;实务运用与案例评析;订立劳动合同的形式和程序;劳动合同订立的基本原则;实务运用与

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中华人民共和国劳动法(实用版)
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中华人民共和国劳动法注解与配套(第三版)(含最新司法解释)
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中华人民共和国劳动合同法:立案·管辖·证据·裁判(案例应用版)
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中国法院2013年度案例:劳动纠纷(含社会保险纠纷)
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劳动人事法律法规规章司法解释大全
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《律师说法:劳动争议疑难问题实务精解》从劳动争议诸多问题中选择比较突出的疑难问题加以阐述,具体包括试用期、用人单位规章制度、劳动报酬、劳动合同、工伤保险、劳动争议仲裁和诉讼等问题。在每一章节结构安排上

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《劳动关系与劳动法》以高等学校管理学各专业学生为主要对象,在介绍劳动关系与劳动法领域基础知识的基础上,通过介绍和剖析大量典型案例,不仅有助于提高学生学习的积极性和主动性,使劳动关系与劳动法理论变得亲切

王少波

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中华人民共和国注释法典”丛书是我社集数年法规编撰经验,创新出版的大型实用法律工具书。本套工具书不仅全面反映中国特色社会主义法律体系形成成果,而且秉承权威、实用的理念,相信能够成为广大读者理解、掌握、适

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《最高人民法院劳动争议司法解释4理解与适用》主要讲述了,《解释四》主要从劳动争议案件管辖权、终局裁决的认定标准、中级人民法院审理撤销终局裁决案件的程序、经济补偿的条件、竞业限制、劳动合同变更以及涉外劳

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为帮助各级人民法院法官和社会各界精准把握该司法解释的条文原意和制定背景,人民法院民事审判第壹庭编写了《最高人民法院劳动争议司法解释(四)理解与适用》。《最高人民法院劳动争议司法解释(四)理解与适用》以

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《劳动争议审判大数据应用指南:"后劳动法时代"HR必备》除了分享劳动法审判大数据分析研究的方法和报告,将重点分享劳动争议案件审理复杂、疑难问题裁判观点与说理启示。在此部分,每一个复杂疑难问题都结合最新

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劳动人事争议典型案例评析(第2辑)
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本书选取仲裁与司法审判中真实的劳动人事争议典型案例,针对劳动关系认定、劳动合同的签订和履行、劳动合同的解除与终止、劳动报酬与工时休假、社会保险与社会福利、商业秘密保护与竞业限制及其他等七个方面共70余

北京市劳动和社会保障法学会

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侯怀霞

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劳动争议疑难案例审理与解析
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《劳动争议疑难案例审理与解析》最大的特点在于清晰明了、同步更新:每个案例都由作者细心编写,逻辑清晰,观点鲜明;绝不是对判决书的简单重复:案例评析部分更是倾注了作者的诸多心血和多年来从事实务工作的丰富经

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