组织中的激励(在工作激励研究领域被引述最多的作品)
- 作者
- 爱德华•劳勒三世(Edward E.LawlerⅢ)
- 出版社
- 中国人民大学出版社 版次：第1版
- 出品方
- 湛庐文化
- 语言
- 简体中文
- 页数
- 242页
- 装帧
- 平装
- ISBN
- 9787300140452
- 分类
- 领导学
- 重量
- 440 g
- 尺寸
- 22.8 x 16.6 x 1.8 cm
- 电子书格式
- epub,pdf,txt,azw3,mobi,fb2,djvu
- 下载次数
- 3872
- 更新日期
- 2023-05-13
激励对于企业的重要性毋庸置疑。爱德华·劳勒三世长期致力于有关激励的研究，在《组织中的激励》中，他既总结了与激励相关的理论研究，包括驱力、需求和结果；激励和行为；满意度和行为；在组织中工作的决定等；又关注了激励在组织变革与管理实践中发挥的重要作用，包括外在激励与工作绩效；工作设计与工作绩效；人际关系的影响等。
组织中的激励(在工作激励研究领域被引述最多的作品) EPUB, PDF, TXT, AZW3, MOBI, FB2, DjVu, Kindle电子书免费下载。