《中华人民共和国劳动法配套规定(实用注解版)》简介：为什么《劳动合同法》颁布后《劳动法》依然有效？哪些情况下用人单位需要对解除劳动合同支付经济补偿金？劳动者每周至少1日的休息可否分割成若干个小时安排？劳动者可否拒绝用人单位提出的加班要求？用人单位拒绝为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者应该怎么办？劳动争议仲裁的基本程序如何？
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