《中国企业劳动关系状况报告(2014)》是对过去一年中企业劳动关系状况进行全面总结和分析，研究企业劳动关系现状、发展趋势和存在的问题，并就当年劳动关系热点问题进行专门研究分析。为政府制定劳动关系相关政策提供参考，推动企业劳动关系管理水平不断提高，加深社会各界对企业劳动关系状况的了解，促进社会劳动关系稳定。同时，从《中国企业劳动关系状况报告（2013）》开始增加有代表性企业构建和谐劳动关系经验案例介绍。
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