《中国集体领导体制》追溯中国集体领导制变迁之“路”，探究集体领导制运作之“道”，剖析集体领导制治理之“术”，揭示集体领导制的历史发展逻辑、制度创新内涵和国际竞争优势，旨在增强制度自觉、树立制度自信。中国集体领导制是指由多人组成的中央政治局常委会及其集体领导机制，体现为五大机制：集体分工协作机制、集体交接班机制、集体学习机制、集体调研机制、集体决策机制。这一制度发源于毛泽东，重建于邓小平，成形于江泽民，完善于胡锦涛，并不断自我调整、自我修复、自我完善。 集体领导制比个人总统制具有明显的信息优势和决策优势，它是具有深刻意义的制度创新和治道变革，大大超越了西方国家的“两党分治”、“三权分立”、“总统（个人负责）制”，彰显了中国共产党人的政治智慧和中华民族深厚的文化底蕴。
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