《公务员面试题型专项突破系列-情景应变》 本书共分为四章，第一章为认识情景应变题，其中就应变能力、情景应变题、情景应变题高分策略三个方面进行了详细的阐述；第二至第四章为分类题型精讲，分别从题型概述、高分策略、例题精讲以及经典案例四个层面，详细介绍了公务员面试中常考的三大类题型，即一般突发类、公共危机类、考场压力类。 《公务员面试题型专项突破系列-人际关系》 本书共分为七章，第一章为认识人际关系题，其中就人际交往意识与技巧、人际关系题、人际关系题高分策略三个方面进行了详细的阐述；第二至第七章为分类题型精讲，分别从题型概述、高分策略、例题精讲以及经典案例四个层面，详细介绍了公务员面试中常考的六大类题型，即处理与上级关系的人际关系题、处理与同事关系的人际关系题、处理与同事关系的人际关系题、处理与下级关系的人际关系题、处理与群众关系的人际关系题、处理与其他部门（单位）关系的人际关系题、处理与亲友关系的人际关系题。 《面试题型专项突破系列-组织管理题》 共分为八章，第一章为认识组织管理题，其中就组织管理能力、组织管理题、组织管理题高分策略三个方面进行了详细的阐述；第二至第八章为分类题型精讲，分别从题型概述、高分策略、真题精讲以及经典案例四个层面，详细介绍了公务员面试中常考的七大类题型，即调研类问题、宣传类问题、培训类问题、会议组织类问题、接待类问题、活动策划类问题以及协调类问题。 《公务员面试题型专项突破系列-面试新颖题》 共分为八章，第一章为面试新颖题，其中就面试新颖题概念、面试新颖题分面试新颖题主要测评要素三个方面进行了详细的阐述；第二至第七章为分类题型精讲，分别从题型概述、高分策略、例题精讲以及专项突破四个层面，详细介绍了公务员面试中常考的六大类题型，即情景模拟对话题、漫画题、串词编故事题、演讲题、材料题、视频题。此外，在第八章，我们还总结了近年来国考及省考面试中出现的其他形式较为新颖的题型，如发散想象题、写作思路题以及抄写朗诵题，并针对这些题型给予相应的方法指导，帮助考生更全面地备考公务员面试。 《公务员面试题型专项突破系列-自我认知题》 共分为四章，第一章为认识自我认知题，其中就综合分析能力、综合分析题、综合分析题高分策略三个方面进行了详细的阐述；第二至第六章为分类题型精讲，分别从题型概述、高分策略、真题专项突破以及模拟训练四个层面，详细介绍了公务员面试中常考的三大自我认知题，即过往背景类问题、意愿动机类问题、未来规划类问题。此外，本书最后添加了附录，就国考中的20大主要部门的部门职能、面试考情进行了详细介绍，帮助考生做针对性备考。 《公务员面试题型专项突破系列-综合分析题》 共分为六章，第一章为认识综合分析题，其中就综合分析能力、综合分析题、综合分析题高分策略三个方面进行了详细的阐述；第二至第六章为分类题型精讲，分别从题型概述、高分策略、真题专项突破以及备考素材四个层面，详细介绍了公务员面试中常考的五综合分析题，即社会现象类问题、政策理解类问题、名言俗语类问题、故事理解类问题、原理效应类问题，并为每类题型提供了丰富的答题素材，帮助考生充实答题内容。
中公教育·公务员面试题型专项突破系列套装:情景应变题+人际关系题+组织管理题+面试新颖题+自我认知题+综合分析题(套装共6册)(国家公务员面试用书) EPUB, PDF, TXT, AZW3, MOBI, FB2, DjVu, Kindle电子书免费下载。