《与上司共舞:让上司不得不重用你的四项能力》分为四部分：第一篇读懂上司——第1章心灵体会：读懂你的上司，第2章情感沟通：走进你的上司，第3章换位思考：感悟你的上司，第4章心理智慧：品味你的上司；第二篇打动上司——第5章喜好原理：给上司留下美好印象，第6章光环效应：善用你的身体语言，第7章互惠原则：做好你的日常功课，第8章正面强化：及时“表扬”你的上司；第三篇影响上司——第9章参与原则：让上司给你做决定，第10章简洁原理：让你的汇报有魅力，第11章框架效应：使你的信息更动听，第12章从众效应：利用群众的力量，第13章寓情于理：反对上司要讲策略，第14章双赢思维：化解与上司的冲突；第四篇修炼自我——第15章博弈思维：理性面对职场；第16章修炼自我：提高你的情商。
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