《缩小员工敬业度差距如何开发员工潜能以提升业绩》为我们提供了一个分享父辈精神财富的机会，当然也有助于读者在自己的人生和事业中，建立起自己的精神财富。其实，在提升员工的敬业度和工作能动性方面，你和你的公司潜能巨大，只是没有意识到而已。你完全可以挖掘出员工的巨大潜能、激情和决心，将它们转化为公司的竞争优势和卓越绩效。本书由茱莉·盖博儿、唐·洛曼著。 艾德里安·高斯蒂克和切斯特·埃尔顿所著的《一天一根胡萝卜白金版》以新颖的形式、简洁明快的语言风格，向读者讲述如何运用“胡萝卜力量”激励员工的工作，激励员工为公司服务。在这本有趣的、时刻充满欢笑的书中，世界顶级激励专家高斯蒂克和埃尔顿向你提供了365个易于掌握的主意、启示和建议，让你不害怕奖励成功的人。一天读一篇，并遵照或参考执行，你会变成一个更好的领导——一个利用激励的作用创建更强大员工队伍的管理者。
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