本书将涉他偏好理论的有关研究成果引入到激励理论和博弈论研究中，在假定代理人具有涉他偏好的条件下，借鉴Fehr-Schmidt不公平厌恶的效用理论模型方法，构建各种恰当的经济数学模型，利用严格的数学推导，对代理人的激励机制设计及激励效率影响、等级评级体系设计和监督机制进行了较为全面且深入的研究与分析。全书共分为七个部分，具体分别是：绪论、涉他偏好理论及应用研究现状、涉他偏好下的委托－代理机制、 涉他偏好下的锦标机制设计、涉他偏好下的监管激励机制、基于涉他偏好的保险中介行业激励机制设计和结论与展望。
涉他偏好下激励机制的设计与应用 EPUB, PDF, TXT, AZW3, MOBI, FB2, DjVu, Kindle电子书免费下载。