《没有完不成的任务,只有找不完的借口》内容简介：清华大学高级总裁班调查结果：凡事找借口的员工，是单位里最不受欢迎的员工！“找借口”是无数商业精英和企业深恶痛绝的职场陋习。它体现的是一种低下的执行能力，一种不诚实的态度，一种不负责任的意识。一旦养成了找借口的习惯，你的工作就会拖沓、没有效率。抛弃找借口的习惯，在工作中学会大量完成任务的技巧，借口将离你越来越远，而成功离你越来越近。不错过《没有完不成的任务,只有找不完的借口》的理由：更有说服力：作者是职场教育专家，其作品已畅销500多万册，被多家大型机构列为员工职业素质的培训教材。更有针对性：《没有完不成的任务,只有找不完的借口》对工作中的各种“借口”逐一进行批判，并深入剖析这些借口的心理成因，读来更有针对性。更有操作性：《没有完不成的任务,只有找不完的借口》是一张地图、一套计划，也是一整组工具，帮助员工迅速改正爱找借口的陋习。
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