実務に役立つ! 使いやすく学習に便利。労働六法の最新版。雇用に関する規制改革関連法や有期雇用法制にかかわる法改正に対応。"2013年版掲載の主な法改正"労働者派遣法の改正《労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律等の一部を改正する法律》日雇い派遣の原則禁止、グループ派遣の8割規正、派遣会社によるマージン率の公開など労働契約法の改正《労働契約法の一部を改正する法律》無期労働契約への転換、"雇止め法理"の法定化、不合理な労働条件の禁止など高齢者雇用安定法の改正《高年齢者等の雇用の安定等に関する法律の一部を改正する法律》65歳までの雇用の義務付け(継続雇用制度の対象者を限定できる仕組みの廃止)継続雇用制度の対象者を雇用する企業の範囲の拡大義務違反の企業名を公表高年齢者雇用確保措置の実施及び運用に関する指針の策定など
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