基于公平正义视角的国有企业高管薪酬制度研究

基于公平正义视角的国有企业高管薪酬制度研究

作者
刘银国
出版社
经济科学出版社 版次:第1版
语言
简体中文
页数
236页
装帧
平装
ISBN
9787514148336
重量
422 g
尺寸
24.8 x 17.4 x 1.6 cm
电子书格式
epub,pdf,txt,azw3,mobi,fb2,djvu
下载次数
5700
更新日期
2023-04-09

《基于公平正义视角的国有企业高管薪酬制度研究》综合运用激励理论、行为科学理论、人力资源管理理论及新制度经济理论,从公平正义视角研究国有企业高管薪酬制度。力图通过对国有企业薪酬依据、形式、标准及制度构建等方面问题的系统研究,找寻高管薪酬与公司绩效之间的经验证据,最终规范国有企业收入分配,解决国有企业代理问题并探求国有企业高管薪酬制度的改革路径。

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