《坏老板培养我的22条生存法则》作者17年来一直在LG集团的人事部门担任经营培训、专业培训和国际化教育。现在是韩国著名的职场、企业文化咨询师。作者动笔写本书的目的,是给那些在痛苦的职场生活种苟延残喘的白领们指明一条生存之道。再本书中,作者强调,应尽早摒弃对社会生活的偏见,冷静地直视现实,与坏老板一起成长。为此,你得明白坏老板喜欢什么讨厌什么,为了得到坏老板的信任该怎么做,要是必须跟坏老板短兵相接行之有效的战略和战术是什么等……
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