哈佛商业评论管理必读：什么造就了领导者+大师十论 +自我发现与重塑 套装3册 阐释500强企业成功背后的逻辑，创业者需要反复学习的必读经典

互联网时代，高效管理者应对变化必须提升的10大能力 彼得·德鲁克、克莱顿·克里斯坦森、丹尼尔·戈尔曼、罗伯特·卡普兰等 10位殿堂级管理大师，亲授自我管理的10大技能 “哈佛商业评论·管理必读”直击管理的本质，中文版首度引进出版！ 《哈佛商业评论管理必读》系列是《哈佛商业评论》近百年的管理精粹，堪称“管理思想的奥斯卡阵容”。彼得·德鲁克、迈克尔·波特、克莱顿·克里斯坦森、C.K.普拉哈拉德、罗伯特·卡普兰等全球管理巨匠，阐释500强企业成功背后的最终逻辑。 在“大众创业，万众创新”浪潮下，作为创业者必读管理经典，《自我发现与重塑》《大师十论》《什么造就了领导者》旨在为你的创业与管理之路献上最核心的商业智慧与最贴身的实用指导。 作者简介 彼得·德鲁克（Peter Drucker，1909年—2005年），被誉为“现代管理学之父”与“管理大师中的大师”。德鲁克以他建立于广泛实践基础之上的30余部著作，奠定了其现代管理学开创者的地位。他在《哈佛商业评论》发表了近30篇文章，本书收录的《自我管理：你的职场上限究竟在哪里》是《哈佛商业评论》创刊以来重印次数最多的文章之一。 克莱顿·克里斯坦森（Clayton Christensen），哈佛商学院教授，“颠覆性创新”理念的首创者。代表作为《创新者的窘境》和《创新者的解答》。 罗伯特·奎恩（Robert E. Quinn），密歇根大学罗斯商学院组织与管理学教授。 罗伯特·卡普兰（Robert S. Kaplan），哈佛商学院管理学实践教授。 丹尼尔·戈尔曼（Daniel Goleman），领导力情商大师，著有《情商》。 斯图尔特·弗里德曼（Stewart D. Friedman），沃顿商学院的管理学实践教授。 舒曼特拉·高沙尔（Sumantra Ghoshal），英国高级管理研究院研究员，伦敦商学院战略学与国际管理学教授。 海克·布鲁赫（Heike Bruch），瑞士圣加仑大学领导艺术教授。 精彩书评 《哈佛商业评论》之所以赢得专业，不仅是教会企业管理者“怎样正确地做事”，还在于探讨和定义“什么是正确的事”。联想控股伴随着中国30多年改革开放一路成长，就是通过不断的实战，以及从诸如《自我发现与重塑》《大师十论》《什么造就了领导者》这个系列的文章中汲取较新的管理理论和知识，同时总结提炼自己的管理思想和方式方法。 ——柳传志，联想控股董事长 “哈佛商业评论·管理必读”这套管理丛书的文章在世界各地经历了不同读者长时间的研究和实践检验，是公认的全球商业管理的经典之作，饱含了超过时代的管理智慧，称之为“管理圣经”也并不为过。 《自我发现与重塑》《大师十论》《什么造就了领导者》这套管理经典丛书是所有试图在未来市场竞争中胜出的企业家必读的管理精华，亦是致力于全球发展的中国新一代管理学院和商学院教师及学生们最需要扎实学习的基本管理思想和思考框架。 ——钱颖一，清华大学经济管理学院 院长 无论文化与技术如何变迁，人性始终不变，而管理的本质终究是人的发展与成长——因而“哈佛商业评论·管理必读”与今日世界紧密相关，在时代巨变中始终绽放着智慧之光。 ——殷阿笛（Adi Ignatius），《哈佛商业评论》出版集团总编辑

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