管理之理困惑与出路+无为而治(套装共2册)

管理之理困惑与出路+无为而治(套装共2册)

作者
项保华
出版社
华夏出版社 版次:第1版
语言
简体中文
页数
518页
装帧
平装
重量
898 g
尺寸
24 x 17 x 3 cm
电子书格式
epub,pdf,txt,azw3,mobi,fb2,djvu
下载次数
5456
更新日期
2021-12-28

《管理三部曲·管理之理:困惑与出路》针对许多习以为常的管理提法或做法,采取便于阅读的一事一议方式,探讨体现在做出战略、决策以及相关管理论断或建议背后的隐合理念或理由,即前提假设、事实依据或价值判断,揭示造成现实管理困惑的深层原因,帮助企业经营者寻求更好的破解之道。 《管理三部曲·管理之理:困惑与出路》各章所讨论的理所当然、自我超越、人际互动、战略构建、实力打造、瓶颈突破、知行合一、招无定式等管理议题所涉及的分析框架与解题思路,可供从事企业管理的实践者与研究者参考,也可用作我国高等学校管理类专业“战略”、“决策”、“领导”、“沟通”等课程教学的补充读物。《无为而治》是一本极具创新性及实用性的经济管理类图书,是美国排名第一的商学院“凯洛格商学院”最富于想象力、趣味性和实用性的领导力教程,它对市面上固有的传统管理理念做一次彻底地清盘和颠覆,掀起一场“无为而治”管理学的革命! 作者约翰·基思·默宁翰教授是凯洛格久负盛名的领导力及管理学教授,他认为领导者们应抛弃传统的公务累累、事无巨细的管理方法,可以尝试一种新的管理理念——无为而治。 本书将以全新的视角为领导者呈现关于领导学的新概念,并提供新的建议,以达到无为而治的至高领导力。 众多领导者都是工作狂,他们日复一日,埋头苦干,以工作业绩为导向。而无为而治的管理方式则是对团队成员限制和干涉较少,使其充满着高度的责任感和被信任感,促使他们以自己的方式努力奋斗、追求卓越。默宁翰通过大量的调研和商界实例,告诉我们无为而治确实相当困难,但领导者必须这样做才能事半功倍,收获更多。

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