《管理者过度自信与公司金融决策》主要内容简介：现代公司金融理论起始于1958年Modigliani和Miller提出的著名的MM定理，该理论已经成为现代公司金融研究的出发点。MM定理的成立完全依赖于有效市场、投资者理性与完全套利等假设前提，但是现实情况并非如此完美。因此，半个多世纪以来，大量学者围绕着放松MM定理的种种严格假定对公司金融理论的各个方面进行相关研究，发展形成了考虑公司税的MM理论、权衡理论、融资偏好理论、代理理论、非对称信息理论等著名的理论流派。20世纪80年代后，随着行为金融理论的兴起，学者们认识到管理者和投资者的非理性可能对公司决策和资产定价产生影响。心理学研究成果被应用到公司金融研究领域中，逐步形成了行为公司金融理论。行为公司金融理论放松了理性经济人的假定，使之更贴近资本市场和企业的现实情况，以一种全新的角度和方法来研究有关公司融资、投资、股利分配和兼并收购等金融决策问题，并较为成功地解释了一些经典公司金融研究中的所谓“异象”。行为公司金融理论的产生和发展，引起了学者们的广泛关注，逐渐成为西方金融学术界的一个研究热点。然而，在中国特殊的制度背景下，行为公司金融理论是否能够成功解释中国上市公司的金融决策问题，还有待于进一步的深入研究，尤其是以过度自信为代表的管理者心理行为偏差对公司金融决策影响的相关研究目前还较为缺乏。因此，《管理者过度自信与公司金融决策》试图研究以下问题：中国上市公司管理者是否存在过度自信的心理行为偏差，管理者过度自信是否以及如何影响中国上市公司的金融决策。
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