高管胜任特征的匹配机制:创业、战略、文化与团队的多角度审视

高管胜任特征的匹配机制:创业、战略、文化与团队的多角度审视

作者
贾建锋
出版社
经济科学出版社 版次:第1版
出品方
经济科学出版社
语言
简体中文
页数
277页
ISBN
9787514131819
重量
499 g
尺寸
23.8 x 17 x 2 cm
电子书格式
epub,pdf,txt,azw3,mobi,fb2,djvu
下载次数
4256
更新日期
2022-03-03

《高管胜任特征的匹配机制:创业、战略、文化与团队的多角度审视》内容包括:前言、创业导向与高管胜任特征的匹配机制、企业战略与高管胜任特征的匹配机制、企业文化与高管胜任特征的匹配机制、高管团队胜任特征的横向匹配机制。讲述了:高管胜任特征成为理论与实践关注的重要问题、创业导向与高管胜任特征的匹配机制受到关注、企业战略与高管胜任特征的匹配机制受到关注、企业文化与高管胜任特征的匹配机制受到关注、高管团队胜任特征的横向匹配机制受到关注等。

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