《二十一世纪普通高等院校实用规划教材·经济管理系列:企业薪酬管理(第2版)》站在企业经营与战略管理的高度，从人力资源管理体系的角度，解释薪酬管理在现代企业中的地位及作用。考虑到目前企业对应用型和操作型人才的需求，因此《二十一世纪普通高等院校实用规划教材·经济管理系列:企业薪酬管理(第2版)》又注重对薪酬管理实际操作技术的介绍，力图以实例的形式讲解以薪酬结构、薪酬体系设计、员工福利、薪酬预算与沟通等为核心的薪酬管理技术。
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