《多指标双边匹配决策方法研究》内容简介：现实中的经济管理等诸多领域存在着大量的双边匹配决策问题，例如人力资源管理中求职者与招聘岗位的匹配、电子商务活动中由中介撮合的买方与卖方的匹配、风险投资活动中投资商与投资项目的匹配等。在双边匹配的过程中，需要同时考虑双边或两方不同匹配主体的匹配满意度信息，尽量满足双边匹配主体的要求或需求。目前，有关双边匹配决策问题的研究已受到了许多学者的广泛关注，可以看到了一些有价值的研究成果，然而，有些问题还需要继续深入的研究，需要针对实际提出一些有针对性的双边匹配决策模型与方法。
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