企业的发展离不开培训，然而传统培训在面对企业最关心的绩效问题时，却往往收效戡 绩效提升技术是一种多形态、能从根本上解决企业问题的干预方案。从寻找绩效提升机会，确定绩效差距并寻找背后的根本原因，选择绩效提升策略，到最后的实施和评估，威廉·J.罗思韦尔编著的《超越培训凭绩效说话（英文版第2版）》对绩效提升技术进行了全面系统的阐述。介绍了提升组织员工绩效的多种方法。并目提供了丰富的绩效提升工具。 本书可以看作是一本重塑培训部门的行动手册。是一本帮助企业实现全面绩效提升的指导书，能为总经理、一线管理者、人力资源管理者及参与培训或学习活动的其他人员提供极佳的参考。
超越培训凭绩效说话(英文版第2版) EPUB, PDF, TXT, AZW3, MOBI, FB2, DjVu, Kindle电子书免费下载。