报酬递增的源泉
- 作者
- 西奥多•W•舒尔茨(Theodore W.Schultz)
- 出版社
- 中国人民大学出版社 版次：第1版
- 出品方
- 中国人民大学出版社
- 语言
- 简体中文
- 页数
- 256页
- 装帧
- 平装
- ISBN
- 9787300216720
- 分类
- 世界及各国经济概况
- 重量
- 322 g
- 尺寸
- 23 x 15.8 x 1.8 cm
- 电子书格式
- epub,pdf,txt,azw3,mobi,fb2,djvu
- 下载次数
- 2766
- 更新日期
- 2022-04-01
《报酬递增的源泉》收集了作者不同时期的论文19篇，专门讨论报酬递增的问题。舒尔茨教授并不否认报酬递减规律的存在，但他强调报酬递增同时也存在，而且它是特别重要的。他进一步分析了造成报酬递增的八类原因：劳动分工、专业化、技术进步、人力资本的积累、经济思想和知识、经济制度、经济组织和恢复经济均衡。
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