报酬递增的源泉

报酬递增的源泉

作者
西奥多•W•舒尔茨(Theodore W.Schultz)
出版社
中国人民大学出版社 版次:第1版
出品方
中国人民大学出版社
语言
简体中文
页数
256页
装帧
平装
ISBN
9787300216720
分类
世界及各国经济概况
重量
322 g
尺寸
23 x 15.8 x 1.8 cm
电子书格式
epub,pdf,txt,azw3,mobi,fb2,djvu
下载次数
2774
更新日期
2022-04-01

《报酬递增的源泉》收集了作者不同时期的论文19篇,专门讨论报酬递增的问题。舒尔茨教授并不否认报酬递减规律的存在,但他强调报酬递增同时也存在,而且它是特别重要的。他进一步分析了造成报酬递增的八类原因:劳动分工、专业化、技术进步、人力资本的积累、经济思想和知识、经济制度、经济组织和恢复经济均衡。

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