在《安全文化（实施并推进航空与医疗行业文化变革）》一书中，四位作者马努基S.帕坦卡、杰弗里P.布朗、爱德华J.萨宾、托马斯G.布拉德·佩顿基于他们在多个行业广泛的教学、研究和实践经验，介绍了文化变革过程中的动态性，特别是在安全的关键领域方面。作者使用安全文化金字塔模型以综合的方式来描述安全文化，而不再局限于以往传统的安全氛围分析。这一模型使用混合的方法通过四个层面来描述安全文化：安全价值、安全战略、安全氛围和安全表现。这些层级共同构成了安全文化金字塔。航空和医疗保健方面的例子被用来描述各种评估方法，这本书汇集了这两个领域综合的案例研究。
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