郑杭生

包容共享:社会管理的精神内核
包容共享:社会管理的精神内核

社会管理作为一种服务、协调、组织、监控的过程和活动,其精神内核是“包容共享”,即在合理差别的基础上,让社会发展的优秀成果和福祉尽可能地惠及每一个人。本书在理解社会管理的这一精神内核基础上,运用社会运行

郑杭生

中国人民大学中国社会发展研究报告(2013):走向包容、公平、共享的新型城镇化
中国人民大学中国社会发展研究报告(2013):走向包容、公平、共享的新型城镇化

《中国人民大学社会发展研究报告2013年》的主题是中国新型城镇化建设问题。本报告由11章内容构成,其中总论(第一章)《走向包容、公平、共享的新型城镇化》对本年度发展报告的主题作了深入阐述,其他11章分

郑杭生

多元利益诉求时代的包容共享与社会公正:社会建设和社会治理创新的"中山经验"
多元利益诉求时代的包容共享与社会公正:社会建设和社会治理创新的"中山经验"

《多元利益诉求时代的包容共享与社会公正:社会建设和社会治理创新的"中山经验"》主要讲述了,20世纪90年代,中山已在勾画一幅未来的蓝图:努力构建一个以中等收入阶层为主体的橄榄型社会,这个社会不仅应该拥

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