赵永乐

《高等学校人力资源管理专业"十二五"规划教材:岗位管理与人岗匹配》从构架上可以分为五大部分。第一部分为岗位管理与人岗匹配的基础性知识，介绍其基本概念和原理，主要包括第1章的内容。第二部分为岗位管理的基